Праця неповнолітніх
Щорічно в Україні 1 червня відзначають Міжнародний день захисту дітей. Крім того, Міжнародною організацією праці (МОП) задля привернення уваги громадськості, світової спільноти та національних урядів до проблем дитячої праці та необхідності здійснення заходів щодо її ліквідації запроваджено 12 червня як Всесвітній день боротьби з дитячою працею.
Діти – це найдорожчий скарб у кожній родині, це майбутнє будь-якої нації. Щасливі і здорові діти – щасливі батьки, а значить – щаслива країна. На жаль, навіть у наші дні, у ХХІ столітті, у світі ще є країни, де маленькі дітлахи змушені тяжко працювати для того, щоб їхня сім’я просто змогла вижити.
Після вторгнення російської федерації на територію України, масових переміщень громадян із зон активних бойових дій багато українських родин опинилися в надскладній життєвій ситуації. Маленькі українці мужньо переносять всі тяготи військового часу, дорослішають раніше та прагнуть допомагати своїм рідним
Діти мають право на захист від неправомірної дитячої праці. Це право передбачено низкою міжнародних актів.
Трудовим законодавством України враховані особливості праці неповнолітніх:
- загальний вік прийому на роботу з 16 років. Як виняток, за згодою одного з батьків або особи, що його замінює може прийматися на роботу особа, яка досягла 15 років;
- скорочений робочий тиждень;
- заборона працювати вночі та позаурочний час;
- заборона працювати на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах;
- щорічна відпустка неповнолітньому працівнику надається у зручний для нього час тривалістю 31 календарний день;
- виплата заробітної плати за скороченої тривалості щоденної роботи в такому самому розмірі, як працівникам відповідної категорії за повної тривалості щоденної роботи.